新加坡建筑公司数字化要求将全面“强制化”
行业进入新阶段，未数字化的企业将无法参与未来竞争
近年来，新加坡政府正全面推动建筑行业数字化转型。根据多个官方方向（包括 BCA、MOM、Building Control Act 修订趋势，以及 Industry Digital Plan 更新），建筑企业未来将逐步从“鼓励数字化”走向“强制数字化”。
这意味着：在未来两至三年内，建筑公司如果没有完成数字化转型，将 无法满足监管要求、无法取得关键资质，甚至可能无法雇佣外籍工人或参与项目投标。
一、数字化从“可选”升级为“强制”背景
建筑业长期依赖人工、纸质记录、传统方式管理。政府指出该模式效率低、错误率高、事故风险大，影响整个产业生产力。
为解决这些痛点，官方已明确方向：
数字化将成为建筑公司的基础要求，而不是自愿行为。
BCA、MOM、IMDA 在最近发布的行业规划（Built Environment Industry Transformation Map、Digitalisation Roadmap、改版中的 CRS 资质要求等）均已透露相关信号：
公司必须具备数字化系统、电子记录、安全管理数字平台，否则将无法通过监管审核。
二、未来“强制数字化”将落实在这些方面
1. 安全管理数字化将成为强制要求（重点）
所有承建商必须使用 数字化安全管理系统（例如：电子签到、电子 JHA、电子安全检查、电子缺陷记录）。
未来安全审核、事故报告、人员记录将全部电子化。
没有系统 = 不合规
不合规 = 无法施工 / 面临罚款 / 影响资质
2. 施工进度与工地管理数字化
施工照片、每日工地报告、人员出勤、材料进出、机械操作记录等，都需数字化留档，供审核和追踪。
传统纸张记录将逐步被淘汰。
3. 外籍工人管理与人事合规数字化
MOM 正逐步推进：
• 外籍工人技能认证
• 人员记录
• 出勤记录
• 宿舍管理
• 安全培训
全部需电子化，可随时检查。
未数字化将影响：
• S Pass / WP 配额
• CRS 资质
• 审查评分
• 项目承包资格
4. 招投标数字化即将全面强制
未来项目投标（尤其是政府与大型私人工程）将要求公司提交：
• 数字化项目档案
• 数字化成本记录
• 数字化安全记录
• 数字化生产力证明
没有系统的公司将无法竞争。
5. 强制使用 BIM / IDD / Digital Delivery
部分行业已经强制实施 BIM。未来“把 BIM 推到施工现场”将成为硬性要求。
三、为什么政府要强制数字化？（官方给出的理由）
• 提高安全（减少人为失误）
• 提高生产力（减少重复劳动）
• 提升行业质量（现场数据可追踪）
• 降低成本（减少浪费）
• 防止非法劳工、错误记录、违规用工
• 提高工程透明度（可查、可验、可追溯）
• 为未来 AI 工地管理打基础
四、对建筑公司的影响（非常重要）
1. 未数字化 = 无法通过 CRS 扩展后的行业资质审核
2025-2026 起，CRS 扩展到全行业（公私项目都要）。
数字化能力将成为重要评分指标。
2. 未数字化的公司未来将无法雇佣 WP / S Pass
MOM 将把“数字化合规程度”纳入用工资格审核。
3. 项目评标将看数字化能力，没有系统就被淘汰
大型总包会优先选择“数字化程度高”的分包商。
4. 工地管理与薪资核算，如果没有数字系统，会造成巨大风险
例如：
• 工人一天工作多少小时？
• 安全培训是否完成？
• 材料损耗是否正常？
• 工地事故责任如何界定？
没有数字化 = 没有证据 = 风险巨大
五、BUILD360 对行业的支持
作为新加坡建筑行业数字化平台，BUILD360 正推进以下模块，协助企业达到未来“强制数字化”标准：
• 数字化招聘系统
• 工人电子管理系统（出勤、工时、工卡、工资计算）
• 供应链数字化（线上采购、比价、询价）
• 招投标数字化（在线招标、文件上传）
• 项目与工地数字档案系统
• 安全管理数字化
• 公司信用体系
• 行业新闻与合规更新
未来 BUILD360 将成为建筑公司数字化合规的重要平台。
六、行业总结
建筑行业已经进入 “数字化是硬性要求” 的时代。
不数字化 = 不合规
不合规 = 不能用工
不能用工 = 不能接项目
不能接项目 = 无法生存
数字化不是未来趋势，是当下必须行动。
